Підприємство надає працівнику спецодяг: чи нараховувати ПДФО

  • 13.04.16
  • 223
  • 0

Вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах, не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, не визнається додатковим благом і не підлягає обкладенню ПДФО ( пп. 165.1.9 ПКУ). Відповідно, не потрібно обкладати таку видачу й військовим збором.

Спецодяг є власністю підприємства, а працівник ним лише користується. Водночас у разі звільнення працівник зобов’язаний повернути його підприємству. Якщо працівник, якому був виданий спецодяг, припиняє трудові відносини з роботодавцем і не повертає йому спеціальний (у т.ч. формений) одяг, спеціальне взуття, граничний строк використання яких не настав, вартість такого майна включається до складу місячного оподатковуваного доходу такого працівника як додаткове благо та підлягає оподаткуванню на загальних підставах і відображається в податковому розрахунку за ф. 1-ДФ з ознакою доходу «126».

Опубликовано в ДФС України

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Новости из социальних сетей

Медиа

  1. Случайное фото
  2. Случайное видео